การเลือกปฏิบัติ คือการ กระทำและผลลัพธ์ของการเลือกปฏิบัติ ในทางกลับกัน คำกริยา นี้ (หมายถึงการเลือกปฏิบัติ) หมายถึงการ ปฏิบัติต่อ ผู้คน อย่างไม่เท่าเทียมกัน หรือ ไม่รวม ด้วยเหตุผลทางเพศศาสนาการเมืองการแข่งขันหรืออื่น ๆ

ตัวอย่างเช่น: "ชายหนุ่มมุสลิมคนหนึ่งตกเป็นเหยื่อของการเลือกปฏิบัติในบาร์", "รัฐบาลจะส่งเสริมการรณรงค์ต่อต้านการเลือกปฏิบัติ", "เป็นที่น่ารังเกียจว่าในศตวรรษที่ 21 ผู้หญิงยังตกเป็นเหยื่อของการเลือกปฏิบัติต่อแรงงาน"

บางคนเลือกปฏิบัติเมื่อพวกเขาทำหรือหยุดทำบางสิ่งบางอย่าง สร้างความไม่เสมอภาคหรือความอยุติธรรม ในการเข้าถึง โอกาส หรือ ทรัพยากร การเลือกปฏิบัติหมายความว่าบุคคลชุมชนหรือสถาบันได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจของบุคคลที่สาม

การเลือกปฏิบัติเกิดขึ้นจะต้องมี ความรู้สึกเป็นเจ้าของ ว่าในทางกลับกันจะทำให้เกิด อคติ ผู้ที่เลือกปฏิบัติไม่ยอมรับการเลือกปฏิบัติในฐานะเป็นส่วนหนึ่งของ กลุ่ม ของพวกเขาและตั้งใจว่าคนอื่นจะไม่รวมย้ายออกไปและ / หรือได้รับผลกระทบเชิงลบเนื่องจากเป็นของชุมชนอื่นซึ่งถือว่าด้อยกว่าหรือเป็นอันตราย

สมมุติว่าสโมสรห้ามมิให้ ผู้คน มีผิวคล้ำ การเลือกปฏิบัตินี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ "ปกป้อง" คนผิวขาวจากการติดต่อกับผู้ที่ถูกมองว่าด้อยกว่าในแง่ของสถานะทางสังคมฐานะทางเศรษฐกิจระดับวัฒนธรรม ฯลฯ แน่นอนว่ามันเป็นมาตรการตามอำเภอใจไม่ยุติธรรมไม่สมเหตุสมผลและผิดกฎหมาย

การเลือกปฏิบัติสามารถเกิดขึ้นได้เนื่องจาก อายุ (เมื่อคนอายุมากกว่า 40 ปีไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน) เพศ (สำหรับ ผู้หญิง ที่ได้รับเงินน้อยกว่าผู้ชายในงานเดียวกัน) แนวทาง เรื่องเพศ (ถ้าคู่ชายรักถูกขับไล่ออกจากร้านอาหาร) ชาติพันธุ์ (ล้อเลียนเด็กยิปซีเพื่อสุนทรพจน์ของเขา) หรือ ศาสนา (ชาวยิวดูถูกชาวยิวบนถนนเพราะสวม kippah) ด้วยเหตุผลอื่น

มีการพูดถึง การเลือกปฏิบัติในเชิงบวก ในที่สุดเมื่อ ได้รับประโยชน์ หรือได้รับความคุ้มครองพิเศษให้กับกลุ่มสังคมที่มักจะตกเป็นเหยื่อของการเลือกปฏิบัติ