คำนิยาม ข้อเสนอแนะ

สิ่งแรกที่เราจะทำก่อนที่จะกำหนดความหมายของคำแนะนำคือการรู้ที่มาของนิรุกติศาสตร์ ในกรณีนี้เราสามารถพูดได้ว่ามันมาจากภาษาละตินจาก "Recommendatio" และเป็นผลมาจากผลรวมขององค์ประกอบต่อไปนี้:
- คำนำหน้า "re-" ซึ่งใช้เพื่อระบุการทำซ้ำ
- อนุภาค "กับ" ซึ่งหมายถึง "กับ" หรือ "ร่วมกัน"
- คำกริยา "mandare" ซึ่งสามารถแปลเป็น "คำสั่ง" หรือ "ความไว้วางใจ"
- คำต่อท้าย "-cion" ซึ่งแสดงว่ามี "การกระทำและเอฟเฟกต์"

ข้อเสนอแนะ

การแนะนำ คือการ กระทำและผลลัพธ์ของการแนะนำ (แนะนำบางสิ่งให้คำแนะนำ) ดังนั้นข้อเสนอแนะอาจเป็นข้อเสนอแนะที่อ้างอิงถึง ปัญหา บางอย่าง ตัวอย่างเช่น: "ฉันให้คำแนะนำกับคุณ: อย่าบอกRamónนี้ เขาจะโกรธคุณและคุณจะมีปัญหา ", " เรามาถึงร้านนี้ตามคำแนะนำของเพื่อน ", " ถ้าคุณยอมรับคำแนะนำของฉันฉันขอแนะนำให้เดินทางในเดือนมีนาคมเมื่ออุณหภูมิมีความสุขมากกว่า "

แนวคิดของการแนะนำยังใช้กับการอ้างอิงถึงคำชมหรือความคิดเห็นเชิงบวกของ บุคคล เพื่อนำเสนอต่อบุคคลอื่น เป็นเรื่องปกติที่คำแนะนำประเภทนี้จะเกิดขึ้นในที่ทำงาน

สมมติว่าคนหนุ่มสาวต้องการที่จะเข้าสู่ บริษัท บาง แห่ง เพื่อพัฒนาอย่างมืออาชีพ โดยมีจุดประสงค์ในการได้รับการว่าจ้างเขาปรากฏตัวต่อหน้าผู้จัดการฝ่าย ทรัพยากรบุคคล พร้อมประวัติหลักสูตรและจดหมายแนะนำหลายฉบับ คำแนะนำเหล่านี้ลงนามโดยมืออาชีพคนอื่น ๆ เน้นความสามารถของคนหนุ่มสาวเขียนประวัติการศึกษาของตนเองพูดถึงประสบการณ์การทำงาน ฯลฯ

เมื่อเตรียมจดหมายรับรองคุณต้องรู้สิ่งต่อไปนี้:
- จะต้องมีสี่ส่วนที่คั่นอย่างชัดเจน: การระบุบริบทคำแนะนำตัวเองและการปิด
- เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องมีชื่อของบุคคลที่แนะนำและผู้ที่แนะนำ
- จะต้องรวมถึงสิ่งที่เป็นสัญญาณเชิงบวกมากที่สุดของตัวตนที่คนแนะนำให้มีในมือข้างหนึ่งโดยทั่วไปเป็นรายบุคคลและอื่น ๆ ภายในสาขาอาชีพที่เขาทำงาน
- นอกจากนี้วิธีการที่สามารถใช้ในการตั้งคำถามกับผู้ที่ทำข้อเสนอแนะไม่ควรขาดเพื่อให้ในกรณีที่มีข้อสงสัย บริษัท ใหม่ที่ต้องการจ้างผู้สมัครสามารถแลกเปลี่ยนความประทับใจกับสิ่งนั้นโดยตรง

ในความเป็นจริงคำแนะนำเป็นส่วนที่สำคัญมากในกระบวนการคัดเลือกบุคลากร เป็นเรื่องปกติสำหรับ บริษัท ที่ต้องการให้ผู้สมัครส่ง คำแนะนำ สำหรับ งาน อื่น ๆ ซึ่งทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิง ด้วยวิธีนี้ บริษัท ที่ทำสัญญามีการรับรองมากขึ้นเมื่อมีการตัดสินใจที่จะเพิ่มพนักงานและลดความเสี่ยง

บุคคลที่มีคำแนะนำส่วนใหญ่มักจะมีความเป็นไปได้ที่จะเข้าถึง ตำแหน่งที่ สำคัญกว่าได้เพราะการอ้างอิงของพวกเขาสามารถพูดคุยเกี่ยวกับความสามารถของตน

ในทำนองเดียวกันเราต้องไม่ลืมว่าในส่วนวัฒนธรรมของนิตยสารและสื่อดิจิทัลมีส่วนต่างๆเช่นคำแนะนำสำหรับภาพยนตร์หรือหนังสือเพื่อช่วยผู้อ่าน

แนะนำ