แนวคิดของ เรซูเม่ที่ ใช้ในหลายประเทศเพื่ออ้างถึง หลักสูตร แนวคิดนี้ยังสามารถใช้เพื่ออ้างถึง จดหมายสมัครงาน ที่บุคคลส่งหรือส่งมอบเมื่อสมัครงาน
ข้อมูล ทาง ชีวประวัติข้อมูล ทางวิชาการ และรายละเอียดของ ประสบการณ์การทำงานไม่ ทางใดก็ทางหนึ่งจะรวมอยู่ในประวัติย่อ โดยมีวัตถุประสงค์คือผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพสามารถรู้ ทักษะ และ จุดแข็ง ของผู้ที่กำลังมองหา งาน
เมื่อรวมประวัติย่อเข้าด้วยกันโปรดจำไว้ว่าความคิดคือการโดดเด่นในหมู่ผู้สมัครหรือผู้สมัครทั้งหมด เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นี้จำเป็นต้องเลือกสิ่งที่ตั้งใจให้เป็นที่รู้จักและจัดระเบียบ ข้อมูล อย่างถูกต้อง
ข้อมูลชีวประวัติจะต้องชัดเจนและแม่นยำ ส่วนเกี่ยวกับการศึกษาจะต้องพูดถึงการศึกษาที่หลากหลายที่นำมาใช้ในทุกระดับและรวมถึงความสำเร็จ (องศาความสำเร็จ ฯลฯ ) ในแง่ของประสบการณ์ในโลกของการทำงานคุณสามารถระบุชื่อของ บริษัท กิจกรรมที่ดำเนินการและเป้าหมายที่ทำได้
อย่างไรก็ตามมีเรซูเม่หลายประเภทและสามารถเลือกได้ระหว่าง สไตล์ที่ แตกต่าง มีคนที่ชอบเร ซูเม่ที่เป็นทางการและมีโครงสร้าง และคนอื่น ๆ ที่เลือกที่จะนำเสนอตัวเองในลักษณะที่เป็น ทางการและผ่อนคลาย เป็นการดีที่สุดที่จะกำหนดรูปแบบตามลักษณะส่วนบุคคลของ บริษัท และตำแหน่ง
การรวม การอ้างอิง ในที่สุดก็มีความสำคัญ อดีตนายจ้างสามารถรับรองสิ่งที่แสดงออกในเรซูเม่ผ่านประสบการณ์ของตนเองกับคนงาน