คำนิยาม การฝึก

แนวคิดบางอย่างแม้จะใช้กันอย่างแพร่หลายในภาษาของเราไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของพจนานุกรมของ Royal Spanish Academy (RAE) นั่นคือกรณีของคำว่า coaching ซึ่งหมายถึง กระบวนการโต้ตอบ ที่อนุญาตให้ โค้ช (โค้ช) เข้าร่วมโค้ชของเขา (ลูกค้าที่รับรู้การฝึกสอน) ได้รับประโยชน์สูงสุดจากตัวเขาเอง โค้ชจึงมีส่วนช่วยให้ บุคคล สามารถบรรลุเป้าหมายที่แน่นอนผ่านการใช้ทักษะและทรัพยากรของตนเองอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

การฝึก

ยกตัวอย่างเช่นเราสามารถชี้ให้เห็นได้ว่าในรายการโทรทัศน์ดนตรีชื่อ La Voz นักร้องหลายคนที่มีประสบการณ์และมีความเกี่ยวข้องอย่างมากในการฝึกการทำงานในฉากโลกด้วยสัญญาหนุ่มที่เหนือสิ่งอื่นใดต้องการทำให้เพลงของพวกเขาเป็นที่รู้จัก และพรสวรรค์ของเขา

แนวคิดนี้มาจาก โค้ช กริยาภาษาอังกฤษ ( "รถไฟ" ) สาระสำคัญของมันหมายถึงว่าโค้ชมีความรู้อยู่แล้วในการแก้ปัญหาทั้งหมดที่เขาต้องจัดการ สิ่งที่โค้ชควรทำคือไม่สอนสิ่งใหม่ แต่เพื่อแสดงวิธีการเรียนรู้จากสิ่งที่อยู่ข้างใน

ขั้นตอนแรกของกระบวนการโค้ชคือเพื่อให้ผู้ฝึกสังเกตและวิเคราะห์ พฤติกรรม และ ความคิด ของพวกเขาจากนั้นทำให้พวกเขาตระหนักถึงผลกระทบของการตัดสินใจ การรู้สิ่งที่ต้องการ (นั่นคืออะไรคือเป้าหมายที่จะทำให้สำเร็จ) การพิจารณาว่าจะไปสู่เป้าหมายนั้นและประเมินผลได้อย่างไรเส้นทางที่ถูกเลือกเพื่อให้สัตยาบันหรือแก้ไขการกระทำนั้นเป็นขั้นตอนที่จำเป็นอื่น ๆ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาการเปิดตัวการฝึกมีการเติบโตและการพัฒนาที่ดี ดังนั้นในปัจจุบันจึงมีประเภทที่แตกต่างกันมาก ตัวอย่างเช่นในหมู่พวกเขาการฝึกที่เรียกว่าบีบบังคับซึ่งเป็นสิ่งที่เน้นความสัมพันธ์ระหว่างโค้ชและลูกค้าเป็นหลัก

อีกชั้นหนึ่งเป็นโครงสร้างที่ถูกระบุเพราะมันขึ้นอยู่กับการใช้งานของวัฒนธรรมโบราณที่หลากหลายเช่นอียิปต์และแนวโน้มทางปรัชญาต่าง ๆ เช่นคอนสตรัคติวิสต์ และทั้งหมดนี้รวมกับความก้าวหน้าในสาขาสังคมของเราเช่นวิทยาศาสตร์

ประการที่สามการฝึกอีกประเภทหนึ่งที่สำคัญที่สุดเรียกว่า "ชีวิต" ซึ่งในทางกลับกันเป็นหนึ่งในการร้องขอมากที่สุดของประชากรที่ผ่านกระบวนการประเภทนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งภายใต้การตั้งค่านี้จะมีชุดของการกระทำรวมอยู่ด้วยซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะมีการฝึกฝนให้ลูกค้าได้รับทักษะที่หลากหลายซึ่งทำให้เขาสามารถพัฒนาชีวิตของเขาได้

โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับทักษะเหล่านี้สิ่งที่คุณจะประสบความสำเร็จจะเป็นขั้นตอนในเชิงบวกและมั่นคงในพื้นที่ส่วนบุคคลเช่นสภาพร่างกายหรือความสัมพันธ์ของคุณ

แม้จะมีการสอนในระดับธุรกิจเพิ่มขึ้น แต่ก็มีหลายคนที่วิจารณ์วิธีการ เรียนรู้ด้วยตนเองนี้ เพราะพวกเขาคิดว่ามันขาด วิธีการที่ เป็นรูปธรรม เป็นการยากที่จะประเมินความรู้ที่โค้ชมีและระดับความรู้ที่จะเข้าถึงเนื่องจากไม่มีการรับรองหรือกฎระเบียบที่ยอมรับในระดับสากล

แนะนำ